近年以来，中国每年有600万大学生毕业走向社会，但就业率仅有75%；很多大学生即使找到工作也与所学专业不相一致。与此相对，日本社会老龄化加速，许多产业缺乏年轻技术人员，尤其是IT行业人才供不应求。我公司正是致力于搭建中日人才交流的桥梁，将更多拥有一技之长的专业人才派往日本。

    我公司的人才派遣业务得到了青岛大学、烟台南山学院以及西北大学的大力支持，业已在山东省以及西北地区范围内展开计算机及CAD领域的软件技术人员、CAD设计技术人员的培养工程，以及软件开发活动。作为同样具备日本留学经验的前辈，我们在人才培养环节中一直秉承日语教育与商业礼仪并重，将日本企业的工作理念和习惯以及日本战后60年间致力发展的事实传达给年轻的中国技术人员，并教育他们要深刻地理解日本文化和习惯。